اگر به حوزه بازاریابی آنلاین علاقه مند باشید لابد می دانید که محتوای بصری از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. چرا که شما به راحتی می توانید با استفاده از تصاویر، اطلاعات مورد نیاز مخاطبان را در حداقل زمان ممکن در اختیارشان قرار دهید. در این میان، ویدئوها ابزارهای قدرتمندتری برای ارتباط برندهای تجاری با مخاطبین شان هستند و استفاده از آنها در کنار مقالات و محتوای متنی، می تواند به تعامل بیشتر کاربران با محتوای سایت شما کمک کند.

در پایان هر سال میلادی، گزارش های مهمی در زمینه بازاریابی محتوا ، رسانه های اجتماعی و… منتشر می شود که مطالعه آنها خالی از لطف نیست. جالب است بدانید که این آمارها تنها در عرض یک سال، می توانند به طور کلی تغییر کنند.

سال گذشته با تغییراتی که در شبکه های اجتماعی پرمخاطب رخ داد، اهمیت محتوای بصری بیش از پیش نمایان شد. حال بیایید با یکدیگر به برخی از آمارهای بازاریابی که نشان دهنده ی اهمیت محتوای بصری هستند، نگاهی بیندازیم.

آمار عمومی محتوای بصری

۱. ۳۲ درصد بازاریابان می گویند که بازاریابی بصری مهمترین شکل از محتوا برای کسب و کار آنهاست و وبلاگ نویسی بعد از آن قرار می گیرد.

۲. ۸۰ درصد از بازاریابان رسانه های اجتماعی از محتوای بصری برای انجام کارشان استفاده می کنند.

۳. وقتی مردم از اطلاعات با خبر می شوند، احتمال دارد که سه روز بعد تنها ۱۰ درصد از آنها را به خاطر بیاورند. با این حال، اگر اطلاعات را همراه با تصویر به مخاطب نشان دهید، همان افراد پس از ۳ روز ۶۵ درصد از اطلاعات را به خاطر می آورند.

۴. بازاریابان B2C یازده درصد (۱۱%) بیشتر از بازاریابان B2B به محتوای بصری اهمیت می دهند.

۵. ۵۱ درصد بازاریابان B2B، محتوای بصری را یکی از اولویت های استراتژی بازاریابی محتوای خود قرار دادند.

آمار بازاریابی ویدئویی

۶. طی دوسال گذشته به طور میانگین روزانه ۱۰ میلیون نفر به مخاطبان ویدئوهای فضای مجازی افزوده شده است.

۷. مطالعات نشان می دهند که سهم ویدئوها از ترافیک اینترنت جهانی تا سال ۲۰۲۱ به ۸۲ درصد کل ترافیک اینترنت خواهد رسید.

۸. ۷۰ درصد کاربران یوتیوب ویدئوهایی را تماشا می کنند که به رفع مشکلات کاری و یا درسی آنها کمک می کند.

۹. ۴۳ درصد از بازاریابان B2C معتقدند که ویدئوها عامل موفقیت آنها در بازاریابی محتوا بوده اند.

۱۰. به طور کلی، یوتیوب منبع اصلی محتوای بصری محسوب می شود. این سایت در حال حاضر منبع ۸۳ درصد محتواهای ویدئویی می باشد.

۱۱. مخاطبان ویدئو در چند سال گذشته به طور قابل توجهی افزایش یافته اند. به طوری که یک سایت پخش زنده همچون twitch بین سال های ۲۰۱۲ تا ۲۰۱۷ روزانه بیش از ۱۳ میلیون بازدیدکننده داشته است.

۱۲. ۶۲ درصد بازاریابان B2B ویدئو را به عنوان یک تکنیک موثر در بازاریابی محتوا دانسته اند.

۱۳. استفاده از کلمه «ویدئو» در موضوع ایمیل، احتمال باز شدن ایمیل را تا ۱۹ درصد و میزان کلیک را تا ۶۵ درصد افزایش می دهد.

۱۴. طی نظرسنجی که در سال ۲۰۱۸ انجام شد، ۵۴ درصد مصرف کنندگان خواستار محتوای ویدئویی را ترجیح می دادند.

روند رشد بازاریابی تصویری

۱۵. در سال ۲۰۱۸، ۳۵ درصد بازاریابان از ویدئوهای لایو استفاده کرده اند.

۱۶. کاربران شبکه های اجتماعی ویدئوهای لایو را به دیگر ویدئوها ترجیح می دهند.

۱۷. ۹۰ درصد بازی های ویدئویی بر روی دستگاه های تلفن همراه هستند

۱۸. ویدئوهایی که حداقل ۲۰ دقیقه به طول می انجامند، ۵۵ درصد فضای یک گوشی هوشمند را تشکیل می دهند.

۱۹. تحقیقات نشان داده اند که ۲۹ درصد از مردم، ویدئوهای ۳۶۰ درجه را بیشتر از ویدئوهای با فرمت سنتی تماشا می کنند.

۲۰. ۸۵ درصد از کاربران از چند وسیله هوشمند برای استفاده از محتوا بهره می برند.

۲۱. طبق اظهارات مدیران فروشگاه های بزرگ، ویدئوهای واقعیت مجازی، ۳۶ درصد بازدیدکننده بیشتری نسبت به سایر ویدئوها داشته اند.

۲۲. طبق نظرسنجی که در سال ۲۰۱۸ انجام شد، ۸۲ درصد پاسخ دهندگان معتقد بودند که واقعیت مجازی باید بیش از این توسعه یابد.

۲۳. بازی، آموزش و درمان سه حوزه ای هستند که انتظار می رود بیشترین سرمایه گذاری را درواقعیت مجازی داشته باشند.

آمار اینفوگرافیک

۲۴. مطالعات پیرامون ردیابی چشم نشان داده اند که کاربران اینترنت توجه زیادی به تصاویر حامل اطلاعات دارند. در حقیقت، هنگامی که مطلبی همراه با تصویر ارائه می شود، خوانندگان زمان بیشتری را صرف نگاه کردن به تصاویر می کنند.

۲۵. اینفوگرافیک ها می توانند تا ۱۲ درصد ترافیک سایت را افزایش دهند.

۲۶. آمارها نشان داده اند که در چهار سال گذشته، بازاریابان شرکت های B2B حدود ۶۵ درصد بیشتر به استفاده از اینفوگرافیک ها علاقه داشته اند.

۲۷. افرادی که به دنبال مطالب همراه با عکس هستند ۳۲۳ درصد بیشتر از افرادی هستند که مطالب بدون عکس را جستجو می کنند.

آمار رسانه های اجتماعی

۲۸. توییت هایی که همراه با تصویر هستند ۱۵۰ درصد بیشتر از توییت هایی که تصویر ندارند، بازخورد دریافت می کنند.

۲۹. با تجزیه و تحلیل بیش از ۱ میلیون مقاله دریافتیم، مقالاتی که به ازای هر ۷۵ تا ۱۰۰ کلمه یک عکس دارند، دوبرابر بیشتر در رسانه های اجتماعی به اشتراک گذاشته می شوند نسبت به مقالاتی که کمتر عکس دارند.

۳۰. پست های عکس دار فیسبوک ۲.۳ درصد بیشتر از دیگر مطالب مشابه شان دیده می شوند.

۳۱. ویدئوهایی که در سایت های پخش زنده ویدئو منتشر می شوند، روزانه صدها بار دیده می شوند.

۳۲. اینستاگرام بیش از ۵۰۰ میلیون کاربر فعال دارد.

۳۳. ۶۷ درصد بازاریابان فیسبوک را به دیگر شبکه های اجتماعی ترجیح می دهند.

۳۴. ۸۵ درصد ویدئوها را بدون صدا تماشا می کنند.

۳۵. بیش از ۵۰۰ میلیون نفر از کاربران شبکه های اجتماعی هرروز به تماشای ویدئوهای منتشر شده می نشینند.

۳۶. کاربران اسنپ چت هرروز حدود ۱۰ میلیارد ویدئو تماشا می کنند.

۳۷. کاربران اسنپ چت هرروز حدود ۹ هزار عکس به اشتراک می گذارند.

۳۸. ۵۲ درصد بازاریابان گزارش داده اند که در سال گذشته کمتر به سراغ فیسبوک رفته اند.

۳۹. ۹۲ درصد ویدئوهایی که در فیسبوک منتشر می شوند، به عنوان ویدئوهای همسان هستند.

۴۰. اسنپ چت تا سال ۲۰۱۸ دارای ۱۸۷ میلیون کاربر فعال بوده است.

۴۱. بازاریابان B2C بیشتر از بازاریابان B2B ترجیح می دهند از pintrest به عنوان یک پلتفرم محتوای بصری استفاده کنند.

۴۲. کاربران Shopify که از سوی Pinterest به این سایت ارجاع داده می شوند به طور متوسط ۸۰ دلار خرج می کنند درحالیکه همین آمار در میان کاربرانی که از سایت فیسبوک به shopify هدایت شده اند، حدود ۴۰ دلار است.

۴۳. بیش از ۸۰ درصد مطالب Pin شده دوباره Pin می شوند درحالیکه این توییت ها تنها ۱.۴ درصد ریتوییت می شوند.

۴۴. آمار بازدیدهای یوتیوب در رده بالای ۱۸ سال در نخستین ساعات روز، بیشتر از شبکه های تلویزیونی است.

۴۵. نیمی از کاربران یوتیوب که بین ۱۸ تا ۳۴ سال سن دارند، حاضرند کارهایشان را رها کنند تا به تماشای جدیدترین ویدئوی کانال مورد علاقه شان بنشینند.

نوشته ۴۵ آمار هیجان انگیز از بازاریابی محتوا ی تصویری که شما باید بدانید اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

این روزها اینستاگرام نقش مهمی در تبلیغات بسیاری از کسب‌وکارهای ایرانی دارد. با توجه به عدم وجود امکان استفاده از سامانه رسمی تبلیغاتی اینستاگرام ، تبلیغات در صفحات پرطرفدار و همچنین اینفلوئنسر مارکتینگ تنها راهکارهای تبلیغات در اینستاگرام برای کاربران ایرانی است. برای انتخاب اینفلوئنسر مناسب جهت انجام تبلیغات شبکه اجتماعی، لازم است با فضای موجود در اینستاگرام برای کاربران ایرانی و همچنین اینفلوئنسرهای ایرانی آشنا باشید.

به طور کلی کاربران پرطرفدار و فعال در اینستاگرام به دو دسته تقسیم می‌شوند:

1. سلبریتی‌ها: افراد مشهوری که شهرتشان به حضور در اینستاگرام مرتبط نیست و به دلایل دیگری مثل بازیگری ، خوانندگی ، ورزشکاری و یا مواردی از این دست به شهرت و محبوبیت رسیده‌اند.
2. اینفلوئنسرها: این دسته شامل افرادی می‌شود که شهرتشان را مدیون اینستاگرام هستند؛ به خاطر نوع فعالیت و تولید محتوا در اینستاگرام به شهرت رسیده اند.

در ادامه قصد داریم لیست اینفلوئنسرهای ایرانی را که برای انجام تبلیغات توسط کسب‌وکارها یا برندها یا شرکت ها مناسب‌تر و موجه‌تر (عدم مغایرت واضح با قوانین و عرف تبلیغات در ایران) هستند بپردازیم. این فهرست به انتخاب آیمارکتور و براساس نوع محتوای قابل قبول برای مخاطبین برند تهیه شده است که مغایرتی با موازین وضع شده در کشور نداشته باشد.

تم اصلی پست‌های بیشتر افرادی که در لیست پرطرفدارترین اینفلوئنسرهای ایرانی حضور دارند مثل محمدامین کریم‌پور ،عرفان علیرضایی و محسن ایزی ، ویدئوهایی با ماهیت طنز است که در اینستاگرام به اشتراک می‌گذارند. در این میان افرادی نیز وجود دارند که ابتکار و نوآوری بیشتری در کلیپ‌های خود دارند؛ برای مثال می‌توان به راننده معروف اسنپ، مهیار حسن اشاره کرد.

رده دوم محبوب ترین محتوا در شبکه اجتماعی اینستاگرام در بین کاربران ایرانی محتوای تولید شده توسط بیوتی بلاگرها با ویدئوهای آموزشی آرایش و زیبایی هستند که در لیست محبوبترین اینفلوئنسرهای ایرانی ، صدف بیوتی و ملینا تاج در این حوزه فعال هستند.

در این میان پیج اینستاگرام اینفلوئنسرهایی مثل شبنم شاهرخی و ماهی مائده به موضوعات متنوع‌تر و در حوزه سبک زندگی می‌پردازند.

اینفلوئنسرها با توجه به تعداد فالوئرهایشان به دو دسته ماکرو اینفلوئنسر و میکرو اینفلوئنسر تقسیم می‌شوند:
میکرو اینفلوئنسرها کمتر از ۱۰۰ هزار فالوئر دارند و ماکرو اینفلوئنسرها افرادی هستند که تعداد فالوئرهایشان بیش از این مقدار است.

لیست اینفلوئنسرهای ایرانی اینستاگرام با بیش از نیم میلیون فالوئر

لیست زیر دربردارنده اسامی ماکرو اینفلوئنسرهای ایرانی است که بیش از ۵۰۰ هزار فالوئر دارند و برندهای معتبر نیز می‌توانند برای معرفی بیشتر خود در فضای اینستاگرام با آن‌ها همکاری کنند.

در پایان از شما می‌خواهیم که اگر اینفلوئنسرهای ایرانی دیگری می‌شناسید که به نظر شما جایشان در این لیست خالی است و محتوای آنها تابع قوانین کشور است، در قسمت نظرات معرفی کنید تا این لیست به تدریج کامل‌تر و جامع‌تر شود.

پیشنهاد نویسنده: پادشاهان اینستاگرام در ایران چقدر درآمد دارند؟

نوشته با پرطرفدارترین اینفلوئنسرهای اینستاگرام آشنا شویم اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

مدیریت زمان جزو مهم ترین اصولی است که هر شخص باید در زندگی خود به آن پایبند باشد. فرقی نمی کند شما مدیر یک مجموعه شرکت های زنجیره ای باشید یا کارمند معمولی یک اداره ی دولتی؛ ورزشکاری حرفه ای باشید یا معلم یک دبیرستان. باید زمان خود را مدیریت کنید.

بیشتر بخوانید: چگونه شخصیت کاریزماتیک داشته باشیم؟

مدیریت زمان چیست؟

مدیریت زمان یعنی استفاده آگاهانه و هدفمند از زمان برای انجام مؤثرتر کارها و رسیدن به اهداف شخصی یا شغلی. در واقع، مهارت مدیریت زمان به ما کمک می‌کند بین وظایف مختلف تعادل برقرار کنیم، اولویت‌ها را بشناسیم و از اتلاف وقت جلوگیری کنیم. با برنامه‌ریزی، تعیین اولویت‌ها، تعیین مهلت برای انجام کارها و پرهیز از حواس‌پرتی‌ها، می‌توان بازدهی را افزایش داد و استرس را کاهش داد. مدیریت زمان فقط انجام سریع‌تر کارها نیست، بلکه انجام درستِ کارهای مهم در زمان مناسب است. افرادی که این مهارت را دارند، کنترل بیشتری بر زندگی و اهداف خود دارند و بهتر می‌توانند بین کار، استراحت و زندگی شخصی تعادل برقرار کنند.
 

۵ روش برای مدیریت بهتر زمان

پیدا کردن روشی که به کمک آنها بتوانید بهتر وقت‌تان را مدیریت کنید، به شخصیت، توانایی خودانگیزشی و نظم شخصی شما بستگی دارد. در ادامه به چند روش موثر برای مدیریت زمان اشاره می‌کنیم.
 

کارهایتان را اولویت بندی کنید

مدیریت مور زمان مستلزم این است که بین کارهای مهم و ضروری و کارهای نه چندان مهم، تمایز قائل شوید. می‌توانید کارهایتان را به دسته‌های فوری، غیرفوری، مهم و بی اهمیت تقسیم کنید. کارهای فوری و مهم را باید در اولویت اول قرار دهید. با تمرکز بر این کارها و کنار گذاشتن کارهای غیرفوری و بی اهمیت، وقت بیشتری برای انجام کارهای مهم‌تر خواهید داشت.
 

از یک ابزار برنامه ریزی استفاده کنید

استفاده از ابزار برنامه ریزی شخصی کمک می‌کند بهره‌وری‌تان را بالا ببرید. از جمله ابزارهای برنامه ریزی که می‌توانید استفاده کنید، تقویم، اپلیکیشن‌های موبایل و نوت بوک هستند.
 

برنامه ریزی دقیق داشته باشید

برنامه ریزی چیزی فراتر از ثبت کارهایی است که باید انجام دهید. مطمئن شوید برای تمام کارهایی که می‌خواهید انجام دهید، وقت بگذارید. برنامه‌ریزی موثر مستلزم شناخت شما از خودتان است. باید بدانید در چه زمانی بهره‌وری بالاتری دارید و کارهای مهم را در آن زمان انجام دهید. کارهای سخت‌تر را برای وقتی بگذارید که انرژی بیشتری دارید. استراحت را حتما بین کارها درنظر بگیرید.
 

چند کار را با هم انجام ندهید

مطالعات روانشناسی نشان داده که انجام چند کار به صورت همزمان موجب صرفه جویی در وقت نمی‌شود و حتی نتیجه معکوس می‌دهد. کارهایتان را به نوبت و براساس اولویت بندی که کرده‌اید، به ترتیب انجام دهید. برای موفقیت در این کار، بهتر است حواس پرتی‌ها، مثل گوشی موبایل را کنار بگذارید و روی کاری که انجام می‌دهید، تمرکز کنید.
 

کارهایتان را عقب نیندازید

مردم اغلب به دلایل متعددی کارهایشان را به تاخیر می‌اندازند. برای اینکه کارها را عقب نیندازید، بهتر است قانون «قورباغه‌ات را قورت بده» را اجرا کنید. کارهای مهمی که انجام‌شان برایتان سخت است را اول انجام دهید و بعد به سراغ کارهای آسانتر بروید.
 

مدیریت تماس‌های تلفنی و ایمیل‌ها

یکی از وقت گیر ترین و یا به اصطلاح، غاصبان زمان در طول روز، تماس های تلفنی و ایمیل ها می باشند. شاید در نگاه اول این دو آنچنان مهم نباشند اما اگر مدیریت زمان مناسبی را پیش نگیرید در طول روز زمان زیادی را صرف این دو خواهید کرد. شما باید بدانید چه زمانی و به کدام تماس تلفنی پاسخ بدهید؛ باید قبل از هر تماس زمان مکالمه ی خود را پیش بینی کنید و در طول مکالمه از آن غافل نشوید. همچنین شما باید بدانید که چک کردن مکرر صندوق ورودی ایمل ها چندان کار صحیحی نیست. در عین حال با غافل شدن از آن ها، ممکن است تعداد زیادی ایمیل ناخوانده روی دستتان بماند.

اگر با تعداد زیادی پیغام صوتی و یا ایمیل های نخوانده مواجه شدید، نترسید؛ بلکه به خودتان تلنگری بزنید و روش مدریت تماس ها و ایمیل هایتان را تغییردهید. زمان عنصر مهمی است، شاید مهمتر و گران قیمت تر از طلا؛ از آن غافل نشویم.

با ما همراه باشید تا با نکات مهم برای مدیریت تماس ها و ایمیل ها آشنا شوید:
 

نتیجه گیری

مدیریت زمان یکی از ضروری‌ترین مهارت‌های زندگی و کار حرفه‌ای است که به ما کمک می‌کند بین اهداف، وظایف و استراحت تعادل برقرار کنیم. وقتی یاد بگیریم چگونه اولویت‌ها را مشخص کنیم، کارها را به‌موقع انجام دهیم و از حواس‌پرتی‌ها دوری کنیم، بهره‌وری ما چند برابر می‌شود و احساس آرامش بیشتری خواهیم داشت. فرقی نمی‌کند مدیر باشید یا کارمند، دانشجو باشید یا ورزشکار؛ همه ما برای رسیدن به موفقیت نیاز داریم زمان خود را به‌درستی مدیریت کنیم. یادتان باشد زمان سرمایه‌ای است که اگر از دست برود، هرگز بازنمی‌گردد. پس از همین امروز، با برنامه‌ریزی و نظم شخصی، کنترل زمان و زندگی خود را به دست بگیرید.
 

نوشته روش های مدیریت زمان: تماس ها و ایمیل ها اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

بدون شک شما به عنوان صاحب یک کسب و کار هزینه هایی را برای تبلیغات انجام خواهید داد و یا وقت و انرژی زیادی را برای رونق بخشیدن به کسب و کار خود صرف خواهید کرد؛ اما آیا این ها به تنهایی برای موفقیت کافی هستند؟ بدون شک تلاش شما اثر بخش خواهد بود و شما مشتری های زیادی را جذب می کنید. آیا کار شما تمام شده است؟ آیا شما موفق شده اید به نتیجه ی دلخواه خود برسید؟ اگر جواب شما به پرسش های مطرح شده “بله” است، باید بگوییم که دچار اشتباه بزرگی شده اید؛ چون عنصر مهمی را فراموش کرده اید: خرید و در نهایت رضایت مشتری

بیشتر بخوانید: ۸ شاخص مهم از مدیریت محصول تا بازاریابی

تلاش های بی وقفه ی شما زمانی که فروشی نداشته باشید هیچ ارزشی نخواهد داشت و اگر روند فروش محصولات شما افزایش پیدا نکند شما دلزده خواهید شد و به قول معروف در پایان روز کاری، خستگی به تنتان می ماند. همیشه به یاد داشته باشید بخش مهمی از وظیفه ی شما زمانی آغاز می شود که مشتریان شما وارد فروشگاه می شوند و قصد خرید محصولات شما را دارند. این مهم به عهده ی شماست. باید بتوانید با نفود بر مشتریان خود، بر تک تک آن ها تأثیر مثبت بگذارید تا هیچکدام دست خالی از فروشگاه شما خارج نشوند. روش های گوناگونی برای نفوذ در دل و ذهن مشتران وجود دارد. از زبان بدن گرفته تا گفتار و آداب برخورد با مشتریان. به خاطر بسپارید که شما باید نیازهای مشتریان خود را بخوبی بشناسید و با پرسیدن سؤالات مؤثر و صحیح و همچنین خوب گوش دادن به پاسخ آن ها، درصدد رفع نیازهای ایشان باشید.
آکادمی فروش ۸ روش اساسی برای نفوذ به قلب مشتریان را برای شما تدارک دیده است. با ما همراه باشید:

نوشته ۸ روش مؤثر برای نفوذ در دل مشتریان اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

استارت آپ در لغت به معنی کسب و کار نوپا می باشد و برخلاف باور عمومی نیازی نیست که حوزه ی فعالیتی آن حتما در محدوده ی تکنولوژی و فناوری قرار گیرد. هر فعالیت نوپایی -چه در خانه، چه در یک شرکت- در صورتی که ویژگی های لازم را داشته باشد، می تواند به عنوان استارت آپ تلقی گردد. به عنوان مثال یک استارت آپ باید ایده ی نوینی را عرضه کند و نیازی از جامعه را برطرف کنند که تا کنون از دید بنیان گذاران آن استارت آپ با آن برخورد نشده باشد. تاکسی های اینترنتی و همچنین فروشگاه های آنلاین می توانند نمونه مناسبی از یک استارت ­آپ باشد.

بیشتر بخوانید: آیا از ارزش کسب و کار خود مطلع هستید؟

نکته ی جالبی که در استارت آپ ها قابل مشاهده است، نبود سلسه مراتب سخت گیرانه (نسبت به تعریف آن در سازمان ها) بین اعضاست. بدون شک هر استارت آپی به یک هدایت کننده نیاز دارد اما کار تیمی و همکاری همه جانبه بین اعضا بدون استفاده از برچسب کارفرما و کارگر، از ویژگی های استارت آپ به حساب می آید.

یک استارت آپ باید ایده ی نوینی را عرضه کند و نیازی از جامعه را برطرف کنند که تا کنون از دید بنیان گذاران استارت آپ با آن برخورد نشده باشد.

استارت آپ ها چهارچوب شکنان توانایی هستند! اگر این کسب و کارهای نوپا را در مقابل نهادها و کسب و کارهای بزرگ قرار دهیم، می توان به این مسأله اذعان کرد که قوانین در استارت آپ ها به آن سفت و سختی که در کسب و کارهای بزرگ در جریانند، وجود ندارد؛ بلکه بسیار منعطف بوده و حتی این امکان وجود دارد که با نقش گرفتن یک ایده ی جدید و یا برحسب تجربه ی فردی و گروهی، قوانین بطور کامل تغییر کنند. برای آنکه با ویژگی های استارت آپ ها در مقایسه با کسب و کار های بزرگ آشنا شوید در ادامه همراه ما باشید:

نوشته ویژگی های استارت آپ ها در مقایسه با کسب و کارهای بزرگ اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

چه شما فردی باشید که به عنوان کارمند، جویای کار هستید و چه مدیر یک کسب و کار که به دنبال جذب نیروی جدید می باشد، در هر صورت فرایند استخدام برای شما همراه با رویارویی با شخص یا اشخاص جدیدی خواهد بود. تجربه شخصی من نشان داده است که زمانی که فرد جدیدی به عنوان یک کارمند وارد مجموعه می شود، هم از طرف کارفرما و نیروهای سابق شرکت ممکن است برخی رفتارهای غیرحرفه ای رخ داده و هم از طرف نیروی جدید.

شروع همکاری در غالب کارفرما و کارمند نیازمند رعایت برخی آداب از سوی هر ۲ طرف می باشد. در این مقاله فرایند آغاز یک همکاری را از ۲ منظر کارفرما و متقاضی کار مورد بررسی قرار خواهیم داد.

از منظر کارفرما

همانطور که گفتم، شروع فرایند استخدام و جذب نیروی جدید از سوی کارفرما نیازمند رعایت کردن برخی نکته ها می باشد. در اینفو گرافی زیر با برخی از این آداب و قواعد آشنا خواهید شد.

بیشتر بخوانید: راهنمای جامع آموزش استخدام کارکنان فروش

از منظر متقاضی کار

خُب، تا اینجا با اقداماتی که مدیر کسب و کار در طول فرایند جذب نیروی جدید بایستی انجام دهد آشنا شدید. حال لازم است که بدانید از طرف شخص جویای کار نیز لازم است که برخی نکته رعایت گردد.

در انتها نیز لازم است که یاداوری کنم که این مقاله صرفا بر مبنی تجربیات شخصی من و تیم وبسایت استخدام می باشد.

نوشته آداب آغاز همکاری از دیدگاه کارفرما و متقاضی کار اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

هرچند تامین مالی و جذب سرمایه گذار به معنی نخواهد بود که یک کسب و کار ۱۰۰% به موفقیت دست پیدا خواهد کرد، با این حال یکی از اصلی ترین دغدغه های بنیان گذار استارت آپ محسوب می گردد. جذب سرمایه نیازمند صرف زمان و هزینه بوده و البته که مخاطرات خود را دارد: اگر زود به سراغ سرمایه گذار بروید، ممکن است از شما استقبال خوبی نشود و اگر دیر بروید، به دلیل برخی فشارها قدرت چانه زنی خود را ممکن است از دست داده باشید.

بیشتر بخوانید: ۱۰ گام اساسی جهت راه اندازی یک استارت آپ

در بهمن ۱۳۹۶ شرکت سوئدی پامگرنت در باهمتا سرمایه گذاری کرد و این دومین تجربه باهمتا برای جذب سرمایه بود. باهمتا طی این ۲ جذب سرمایه، تجربیات بسیار خوبی را کسب کرد. در این مطلب و در یک همکاری مشترک با استارت آپ باهمتا تصمیم داریم شما را با برخی از نکاتی که در طول فرایند جذب سرمایه گذار بایستی به آن ها توجه کنید، آشنا نماییم.

نوشته ۱۰ نکته برای استارت آپ ها جهت جذب سرمایه اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

آموزش ایمیل مارکتینگ

یکی از بهترین و موثرترین راهکارها برای درگیر ساختن و ملزم کردن مشتری برای پایخ به ایمیل های ارسالی شما، پرسیدن سوالاتی است که می تواند برای وی جذابیت داشته باشد. در صورتی که شما سوال را به شکلی مناسب در فرایند بازاریابی ایمیلی خود بگنجانید، از نتیجه نرخ کلیک ها شگفت زده خواهید شد.

در این مقاله و در قالب یک اینفوگرافیک ۷ سوالی که به عنوان یک فروشنده حرفه ای می توانید از مشتریان خود بپرسید را بیان کرده ایم.

نوشته آموزش ایمیل مارکتینگ : ۷ سوال مهم که بایستی از مشتریان بپرسید اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

ارتباطات غیر کلامی نقش بسیار موثری برای موفقیت در یک جلسه ملاقات حضوری و یا یک مصاحبه شغلی بر عهده دارید. شما به سادگی می توانید با فراگیری برخی از این تکنیک ها و به کارگیری آن ها در جلساتی که بایستی شرکت کنید (اعم از جلسات مصاحبه شغلی و یا جلسات فروش) تاثیری باورنکردی بر طرف مقاب خود بگذارید. در این اینفوگرافی سعی داریم شما را با ۵ قابلیت بی نظیر زبان بدن آشنا کنیم. توصیه من به شما این است که حتما این ۵ مورد را تمرین کرده، فرا بگیرید و آن ها را پیاده سازی نمایید.

بیشتر بخوانید: اصول دست دادن در ملاقات حضوری

نوشته چگونه با کمک زبان بدن، شانس خود را در یک جلسه ملاقات حضوری افزایش دهیم؟ اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

بی شک شما نیز نام آمازون را شنیده و این شرکت را به عنوان یکی از قدرتمند ترین رهبران تجاری جهان می شناسید. خرده فروش آنلاینی که در نیمه های دهه ۹۰ میلادی تاسیس، تا مرز ورشکستی رفته و در نهایت تبدیل به بزرگ ترین فروشگاه آنلاین جهان شد.

در تاریخ ۲۷ اکتبر و پس از آن که گزارش رسمی از سودآمدی چشمگیر آمازون در ۳ ماهه سوم سال اعلام شد، چیزی در حدود ۱۳ درصد افزایش ارزش سهام داشت. این افزایش قیمت سهام آمازون، درآمدی در حدود ۶.۵ میلیارد دلار را در یک روز تقدیم به جف بزوس کرده و به این ترتیب مدیر عامل خود را با به دومین مرد ثروتمند جهان بعد از بیل گیتس تبدیل نمود. طبق گذارشی که نشریه خبری بلومبرگ، پس از رویداد Black friday ثروت بزوس از مرز ۱۰۰ میلیارد دلار عبور کرده و او رسما در جایگاه ثروتمندترین فرد جهان قرار گرفت.

بیشتر بخوانید: به افتخار دیوانه ها: زندگینامه استیو جابز

در اینجا و در قابل یک اینفوگرافی می خواهیم شما را با زندگینامه جف بزوس و پستی و بندی هایی که با آن ها روبرو شده است، آشنا کنیم.

نوشته زندگینامه جف بزوس، مدیر عامل آمازون اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.