رزومه نویسی و آماده سازی فایل رزومه کاری همواره جز مواردی است که برای بسیاری از افراد جویای کار، دشوار  محسوب می شود. این در حالی است که شما قبل از اینکه به جلسه استخدام خود برسید، بایستی بتوانید روزمه ای خوب و مجاب کننده را برای شرکت ارسال کنید.

در این مقاله آکادمی فروش در یک همکاری مشترک با استارت آپ “باهمتا” و همچنین وبسایت “استخدام” برخی از نکات و ریزه‌کاری هایی را که برای نوشتن یک رزومه مورد نیاز است را جمع آوری کرده‌ایم. براساس تحقیقات انجام شده متوسط مدت زمانی که طرف مقابل برای خواندن رزومه شما وقت می گذارد بین ۳۰ تا ۴۰ ثانیه است. به همین دلیل ارزش خواهد داشت حتی اگر چند روز هم وقت صرف نوشتن رزومه خود کنید.

 
بیشتر بخوانید: سوالات عجیبی که در مصاحبه استخدامی می پرسند

رزومه چیست؟

رزومه (Resume) یک سند کوتاه و خلاصه است که تجربه‌های شغلی، تحصیلی، مهارت‌ها و دستاوردهای فرد را به کارفرمایان یا مؤسسات نشان می‌دهد تا توانایی و صلاحیت او برای یک موقعیت شغلی یا تحصیلی مشخص شود.
به عبارت ساده‌تر، رزومه یک معرفی کوتاه و حرفه‌ای از شما است که به کارفرما می‌گوید چرا شما برای آن شغل مناسب هستید.
 

یک رزومه شغلی شامل چه اطلاعاتی است؟

یک رزومه شغلی معمولاً شامل بخش‌های کلیدی زیر است تا تجربه، مهارت‌ها و قابلیت‌های شما را به شکل واضح و حرفه‌ای به کارفرما نشان دهد:

• اطلاعات شخصی
• اطلاعات تماس
• تحصیلات
• مهارت‌ها
• سوابق شغلی یا تجربه کاری
• دستاوردها و گواهینامه‌ها
• علایق یا فعالیت‌های مرتبط با حرفه
• زبان‌ها

نکات مهم در طراحی و ارسال رزومه

در ادامه ۲۵ نکته برای ارسال رزومه شغلی را در اختیار شما قرار می دهیم تا هر زمان که خواستید رزومه خود را برای شرکتی بفرستید، شانس پذیرش خود را افزایش دهید.

۱- فایل Word نفرستید.

۲- پیوست را فراموش نکنید.

۳- نام فایل رزومه، نام خودتان باشد.

۴- متن ایمیل کلیشه‌ای نباشد.

۵- داخل رزومه، اطلاعات تماس خود را بگذارید.

۶- اگر ایمیل ندارید، رزومه هم نفرستید.

۷- رزومه‌ی خود را به هر جایی نفرستید.

۸- شرکت را بشناسید.

۹- عکس روی رزومه نگذارید.

۱۰- از قالب های آماده استفاده نکنید.

۱۱- هر که هستید را با سربلندی بنویسید.

۱۲- رزومه را امضا نکنید.

۱۳- نخست پیشینه شغلی را بنویسید و در پایان پیشینه آموزشی.

۱۴- از آخرین موقعیت شغلی آغاز کنید.

۱۵- در هر شغلی که داشتید، فقط سِمَت خود را ننویسید بلکه آن چه در آن مدت انجام داده‌اید را بنویسید.

۱۶- رزومه را بروز کنید.

۱۷- در زیر رزومه تعهد راستگویی ندهید.

۱۸- به دنبال گرفتن کار به هر قیمتی نباشید.

۱۹- حتما دوره آزمایشی داشته باشید.

۲۰- به دنبال استخدام رسمی نباشید.

۲۱- قالب نوشته بسیار ساده باشد.

۲۲- همیشه به دنبال بهترین جا برای کار و پیشرفت باشید.

۲۳- پیش از پیدا کردن کار جدید، شغل قبلی را ترک نکنید.

۲۴- ایمیل های قبلی را که به شرکتی فرستاده‌اید، به شرکت‌های دیگر فوروارد نکنید.

۲۵- غلط املایی نداشته باشید.

ویژگی‌های یک رزومه موثر

یک رزومه حرفه‌ای کمک می‌کند تا در نگاه اول توجه کارفرما را جلب کرده و شانس دعوت به مصاحبه را افزایش دهید. مهم‌ترین ویژگی‌های چنین رزومه‌ای عبارتند از:

• مختصر و مفید بودن
• مرتبط بودن با شغل هدف
• ساختار و سازمان‌دهی واضح
• قابل خواندن و جذاب بودن
• تمرکز بر دستاوردها، نه فقط وظایف
• بیان حرفه‌ای و بدون خطا
• شخصی‌سازی
• حرفه‌ای و جذاب از نظر ظاهری

کلام آخر

در پایان، برای متن رزومه‌ و ایمیلی که می فرستید، زمان کافی بگذارید و از چند نفر بازخورد بگیرید. این نخستین آشنایی شرکت با شماست و می‌تواند اثر مهمی در ادامه‌ی راه داشته باشد.

پیشنهاد نویسنده: چگونه در یک مصاحبه شغلی بدرخشید؟

نوشته ۲۵ نکته برای ارسال رزومه شغلی اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.

ارتباطات غیر کلامی نقش بسیار موثری برای موفقیت در یک جلسه ملاقات حضوری و یا یک مصاحبه شغلی بر عهده دارید. شما به سادگی می توانید با فراگیری برخی از این تکنیک ها و به کارگیری آن ها در جلساتی که بایستی شرکت کنید (اعم از جلسات مصاحبه شغلی و یا جلسات فروش) تاثیری باورنکردی بر طرف مقاب خود بگذارید. در این اینفوگرافی سعی داریم شما را با ۵ قابلیت بی نظیر زبان بدن آشنا کنیم. توصیه من به شما این است که حتما این ۵ مورد را تمرین کرده، فرا بگیرید و آن ها را پیاده سازی نمایید.

بیشتر بخوانید: اصول دست دادن در ملاقات حضوری

نوشته چگونه با کمک زبان بدن، شانس خود را در یک جلسه ملاقات حضوری افزایش دهیم؟ اولین بار در اکادمی فروش. پدیدار شد.